Le sourcing

Le sourcing représente l’action d’identifier et de qualifier un professionnel. C’est une discipline complexe qui demande une allocation de temps importante. C’est aussi l’ADN de notre stratégie.

En effet, il y a de plus en plus d’informations disponibles que ce soit sur internet en général ou sur les medias spécialisés tel que Bloomberg ou au sein des réseaux sociaux professionnels spécifiques.

Dans un même temps, les outils digitaux liés au recrutement et les techniques de sourcing ou d’approche permettant une identification détaillée des profils professionnel évoluent très rapidement.

L’objectif principal du sourcing est de rechercher et trier l’information pertinente parmi toutes les données disponibles dans le but d’identifier, en un minimum de temps, des profils professionnels bien spécifiques.

Florian & Sacha Associates place le sourcing au cœur de son activité en se concentrant uniquement sur les professionnels cadres et dirigeants en finance de marché.

Les supports internes et techniques de sourcing F&S permettent à la société, dé marquer sa différence dès le début de ses mission grâce à un tri de l’information disponible pertinent et efficace.

Ce tri d’information s’appuie sur des filtres efficace tels que :

  • Notre connaissance approfondie de l’environnement de la finance de marché internationale
  • Les recommandations directes des professionnels de notre réseau historique
  • La maîtrise avant-gardiste des médias professionnels et outils digitaux propres au secteur de la Finance
  • Une base de données informatique interne, multicritériée et régulièrement actualisée
  • Des listings et mappings complets ayant pu être réalisés récemment sur des recherches similaires
  • Une « approche candidat » basée sur l’expérience acquise. Nous abordons les candidats au travers d’échanges entièrement personnalisés, cohérents et respectueux de leurs intérêts. Cette approche permet aux candidats potentiels de s’ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles qu’ils n’envisageaient pas jusqu’alors. Elle offre l’opportunité aux clients d’appréhender dans les meilleures conditions les candidats les plus expérimentés qui ne sont pas officiellement en recherche active.

C’est pour cette raison que Florian & Sacha Associates a la capacité d’offrir un service de sourcing optimal pour des besoins de recrutement pointus sur les marchés de capitaux.

Cela permet à ses clients d’obtenir un « pool » de candidats potentiel parfaitement ciblé dans des délais compétitifs et de mettre toutes les chances de son côté pour recruter le collaborateur idéal.